十多年前，馨寧居休閑家具還是一個二十多平方辦公室的小公司，經過十多年的發展，而如今，馨寧居已有自己的獨立生產工廠-BM百馨，工廠占地面積500余畝，一線專業生產員工5000千多人，并擁有德國sinlege跨國企業，在國內是   一個擁有在全產業鏈的休閑家具集團企業。在不斷發展壯大的歷程中，馨寧居全體員工踐行“工匠精神”，讓企業在國內市場和國際市場不斷擴張。

公司核心思想

創新引領企業發展

2016年是中國經濟Z困難的一年，有很多企業受到經濟危機的影響，有的倒閉破產，有的兼并重組，面對如此惡劣的市場環境，馨寧居毅然決定轉型。從2015年開始，馨寧居工廠就開始踐行“工匠精神”，致力于創新引領企業發展。馨寧居開發了許多國內市場獨一無二的創新產品，其中有馨巴斯、馨瑪倫、德馨三大系列，近300多個新品。

2016年部分新品

目前馨寧居公司擁有大學專科以上學歷的科技人員占30%以上，其中研發人員占10%以上，并在中國北京和深圳、德國慕尼黑專設市場研發和營銷體驗中心。這些都是企業創新發展的Z堅實基礎。截止目前為止，馨寧居已經生產了上千種不同規格的產品，并且這些產品都嚴格按照歐盟強制檢測標準進行生產，并且有專利證書、材料檢測報告、檢驗證書等文件。

各種檢測證書

高度責任感的企業文化

馨寧居工廠工人責任心非常強，如果一件鑄鋁家具操作規程要求手工刷漆12遍，他絕對不會刷11遍。在企業文化建設中，馨寧居薛總對企業的品牌和產品質量極為看重。“責任”二字，在馨寧居公司受到高度重視。在馨寧居，工廠的每個崗位都由幾年或十幾年的專業員工組成，切實落實“工匠精神”，以客戶滿意作為產品質量的Z高標準。公司的每名員工都把個人責任、企業責任和社會責任緊密聯系在一起，都在本職工作崗位上為成功賣掉每一件休閑家具而盡自己的責任。

在激烈的市場競爭中，“工匠精神”并不是萬能的。“工匠精神”的優勢是能夠激發企業做出優質的產品。做企業，產品質量只是一個相對優勢，雖然很重要，但也不能忽視生產成本、效率、市場需求、資本運營等因素。